弊社では、営業部門・技術部門共に新しい仲間を募集しています。

 

条件等はこちらには載せませんが、興味がある方は

https://www.securityhouse.co.jp/recruit/

を是非ご覧ください。

 

例えば技術部門主任の私の場合、入社したのが11年前、全くの異業種からの転職でした。

手先が多少器用なくらいで業界に役立つような資格も特に持っておらず、事実上のゼロ発進。

それでも3年目に主任に昇進し、各種資格も会社の補助をもらいながら着々と取得して今では社内随一の資格持ち。

遅くまで残業する日も無くはないですが、強制ではなく自分の役目を果たす為に仕方がない日だけ。ほとんど定時付近に退社して、子供の宿題の面倒を見たり夕飯を作って奥様のご機嫌を伺ったりしています。

有給もしっかり使いながら、ON・OFFをしっかりと切り替えた生活ができる環境だと思います。

社風がアットホームとか家庭的なんて嘘くさい事は言いません。ですが先輩にも上司にも、正しく物申せる環境ですよ。

（事実、上にアレコレ一番うるさいのは私かもしれません・・・）

実際、防犯機器の販売とアフターサポートを主にした業態ですので、学歴ではなくある程度の知識の吸収と柔軟性、信頼される人間性は必要だと考えています。

感染症等で情勢の先行きが見えないこのご時世ですが、私たちと一緒に、安全・安心を届ける仕事をしてみませんか？